Wie ist die Weiterbildung aufgebaut?

 

 

1.  "Tiergestützte Fachkompetenz"

 

6 Module (75h) - Teilnahmebestätigung

 

 

 

2. "Fachberater für Tiergestützte Intervention"

 

6 Module (75h) - Zertifizierung

 

TIERGESTÜTZTE FACHKOMPETENZ

Ziel der modular aufgebauten tiergestützten Weiterbildung ist es, die Arbeit mit Tieren an Menschen zu vermitteln, die eine fundierte fachliche Basis für tiergestütztes Arbeiten in den Bereichen Pädagogik, Therapie und soziale  Arbeit erwerben wollen.

 

Die Weiterbildung ist von der Hess. Lehrkräfteakademie akkreditiert und ist in folgende Module unterteilt:

 

 

Modul 1:       

  • Rahmenbedingungen der tiergestützten Arbeit bezogen auf Klient, Fachberater, Tier und Institution
  • Sachkunde bezogen auf die eingesetzte Tierart
  • Einsatzmöglichkeiten

 

Modul 2 und 3:     

  • Psychologie der Tier-Mensch-Beziehung
  •  Soziologie der Tier-Mensch-Beziehung
  •  Tiertrainingskonzepte

 

Modul 4 und 5:     

  • Projektplanung und –durchführung tiergestützter Konzepte

 

Modul 6:                             

  • Prüfung und Zertifizierung

 

Die Weiterbildung erfolgt in berufsbezogenen Kleingruppen. Die Bedarfslage der Teilnehmer/innen wird in Vorgesprächen ermittelt und in der Ausbildung berücksichtigt. Die tiergestützte Arbeit soll nicht als isolierte Maßnahme gesehen werden, sondern mit pädagogisch-psychologischen Konzepten (z.B. ETEP) und Komponenten der Achtsamkeitslehre kombiniert werden und somit zu einer optimalen Integration in das jeweilige Berufsfeld führen – also

 

  • Individuell
  • Praxisnah
  • Integriert

 

Eine nachhaltige Unterstützung auch nach der Zertifizierung im Rahmen von Supervision und tiergestützten Vorträgen bzw. Fortbildungen wird gewährleistet.


FACHBERATER FÜR TIERGESTÜTZTE INTERVENTION

Ziel der modular aufgebauten tiergestützten Weiterbildung ist es, die erlangte „Tiergestützte Fachkompetenz“ in das eigene Berufs- oder Einsatzfeld konzeptionell zu integrieren.

 

Die Weiterbildung ist von der Hess. Lehrkräfteakademie akkreditiert und ist in folgende Module unterteilt:

 

Modul 1:  

  • Einsatzmöglichkeiten tiergestützter Arbeit in meinem speziellen Berufsfeld – Was soll sich verändern?

 

Modul 2:

  • Präventive und therapeutische Konzepte, die mit der   tiergestützten Arbeit verknüpfbar sind (z.B. Achtsamkeit, ETEP)

 

Modul 3:

  • Berufsbezogene Projektplanung
  •  Individuelle  Konzeptentwicklung – Beratungskompetenzen
  • Evaluationsformen
  •  Arbeitsmaterialien für den tiergestützten Einsatz

 

Modul 4 und 5:     

  • Projektplanung und –durchführung / Evaluation

 

Modul 6: 

  • Prüfung und Zertifizierung

 

Die Weiterbildung erfolgt in berufsbezogenen Kleingruppen. Die Bedarfslage der Teilnehmer/innen wird in Vorgesprächen ermittelt und in der Ausbildung berücksichtigt. Die tiergestützte Arbeit soll nicht als isolierte Maßnahme gesehen werden, sondern mit pädagogisch-psychologischen Konzepten (z.B. ETEP) und Komponenten der Achtsamkeitslehre kombiniert werden und somit zu einer optimalen Integration in das jeweilige Berufsfeld führen – also

 

 

  • Individuell
  • Praxisnah
  • Integriert

 

 

Eine nachhaltige Unterstützung auch nach der Zertifizierung im Rahmen von Supervision und tiergestützten Vorträgen bzw. Fortbildungen wird gewährleistet.